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Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe maintenance
Description
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Nous recherchons un Chef d'équipe maintenance compétent et motivé pour diriger notre équipe de maintenance. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des opérations de maintenance, la planification des interventions et la coordination des techniciens. Vous serez responsable de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce rôle exige une excellente capacité à résoudre les problèmes, à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec les différents départements. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de maintenance et dans la formation des membres de votre équipe. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser les activités de maintenance préventive et corrective.
- Superviser et encadrer l'équipe de techniciens de maintenance.
- Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité.
- Gérer les priorités et les urgences en fonction des besoins de production.
- Analyser les pannes et proposer des solutions durables.
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports.
- Coordonner avec les autres départements pour optimiser les opérations.
- Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe.
- Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes.
- Veiller à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en maintenance industrielle ou bâtiment.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership.
- Connaissance des normes de sécurité et réglementations.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance.
- Bonnes compétences organisationnelles et de communication.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
- Formation technique ou diplôme en maintenance ou domaine similaire.
- Disponibilité pour des interventions en horaires décalés si nécessaire.
- Sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de maintenance ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ou les pannes critiques ?
- Quels outils ou logiciels de gestion de maintenance avez-vous utilisés ?
- Comment assurez-vous la sécurité lors des interventions ?
- Pouvez-vous décrire une amélioration que vous avez mise en place dans un service maintenance ?
- Comment motivez-vous votre équipe au quotidien ?
- Êtes-vous disponible pour des astreintes ou interventions en dehors des heures normales ?
- Comment priorisez-vous les demandes de maintenance ?
